Ich biete ein umfassendes Spektrum an IT-Beratungsleistungen an, die speziell darauf ausgerichtet sind, Unternehmen und deren Betriebsräte bei der Bewältigung digitaler Herausforderungen zu unterstützen. Diese Services sind maßgeschneidert, um sowohl technische als auch organisatorische Bedürfnisse zu erfüllen und eine harmonische Arbeitsumgebung zu fördern. Unten finden Sie eine Übersicht meiner Dienstleistungen, strukturiert in tabellarischer Form, um Ihnen einen klaren Einblick in mein Angebot zu geben.
| Service | Beschreibung |
|---|---|
| Technologieauswahl und -bewertung | Unterstützung bei der Auswahl passender Technologien und Produkte, inklusive Kosten-Nutzen-Analyse. |
| Prozessoptimierung | Analyse und Verbesserung von IT-Prozessen unter Einsatz bewährter Methoden wie Lean und Six Sigma. |
| IT-Strategieentwicklung | Entwicklung von IT-Strategien, die die Geschäftsziele unterstützen und klare Technologieinvestitionspläne bieten. |
| Agile Transformation | Beratung zur Einführung agiler Methoden zur Steigerung von Teamzusammenarbeit und Projekteffizienz. |
| Enterprise Architecture Management | Entwicklung von Enterprise-Architecture-Frameworks zur Unterstützung der strategischen Geschäftsziele. |
| IT-Sicherheit und Datenschutz | Bewertung von Sicherheitsarchitekturen und Beratung zur Einhaltung von Datenschutzvorschriften. |
| Cloud-Migration und -Management | Planung und Durchführung von Cloud-Migrationen sowie Optimierung von Cloud-Diensten. |
| Data Analytics und Big Data | Implementierung von Data-Analytics-Strategien und Auswahl von Big-Data-Technologien für Geschäftseinblicke. |
| Service | Beschreibung |
|---|---|
| Analyse und Bedarfsidentifikation | Eingehende Analyse der IT-Infrastruktur und Unternehmenskultur zur Identifikation spezifischer Bedürfnisse und Anforderungen des Betriebsrats. |
| Entwicklung maßgeschneiderter Betriebsvereinbarungen | Entwicklung von Betriebsvereinbarungen, die auf die Bedürfnisse des Unternehmens zugeschnitten sind, inklusive Regelungen zu Datenschutz, IT-Nutzung und Schulungen. |
| Abstimmung mit den Interessengruppen | Enge Zusammenarbeit mit Betriebsrat, Unternehmensleitung und anderen Stakeholdern zur Sicherstellung einer umfassenden Zustimmung zu den Vereinbarungen. |
| Schulung und Sensibilisierung | Durchführung zielgruppenspezifischer Schulungen zur Sicherstellung des Verständnisses und der korrekten Umsetzung neuer Betriebsvereinbarungen. |
